フィリピンの日本語学校とは？｜特定技能人材育成の最前線
フィリピンは、英語力の高さと海外就労への意欲から、日本の特定技能制度や技能実習制度において重要な人材供給国の一つとなっています。
そんなフィリピンで、日本で働くための第一歩となるのが日本語学校です。
本記事では、フィリピンの日本語学校の特徴や、特定技能制度との関係、日本企業が知っておくべきポイントを解説します。
目次
1. フィリピンの日本語教育の現状
フィリピンには、首都マニラを中心に多数の日本語学校があります。
これらの学校は、主に以下の目的で運営されています。
- 特定技能試験・技能実習前の日本語教育
- 日本語能力試験（JLPT）対策
- 会話・ビジネスマナー習得
特定技能制度では日本語能力試験N4以上が求められるため、多くの学校では試験対策カリキュラムが組まれています。
2. 授業スタイルの特徴
フィリピンの日本語学校は、日本国内の語学学校と異なり、海外就労前提の実践的な内容が多いのが特徴です。
- 会話重視：介護や製造業で使うフレーズを繰り返し練習
- 文化理解：挨拶や礼儀、時間厳守など日本的マナーを学習
- 試験対策：JLPTや特定技能評価試験の模擬試験を実施
また、授業は英語と日本語を併用し、基礎理解をしやすくしています。
3. 卒業後の進路
日本語学校を卒業したフィリピン人材は、以下のルートで日本へ渡航します。
- 特定技能試験合格 → 就労先決定 → ビザ申請 → 来日
- 技能実習制度を通じて来日し、のちに特定技能へ移行
- 留学生として来日後、日本で就職
特定技能制度の登場により、直接就労を目指すケースが急増しています。
4. 日本企業にとってのメリット
フィリピンの日本語学校と連携することで、日本企業は以下のメリットを得られます。
- 事前に日本語力を確認できる
- 就労に必要なマナー教育が済んでいる
- 面接前から候補者の人柄や適性を把握できる
5. 弊社の取り組み
弊社はマニラに常駐スタッフを置き、提携日本語学校と連携して特定技能向け人材の育成を行っています。
現地での面接・試験対策・生活指導を行い、日本到着後もフォローを続けることで、高い定着率を実現しています。
まとめ
フィリピンの日本語学校は、日本での就労を目指す人材にとって不可欠なステップです。
企業にとっても、現地で日本語教育を受けた人材は採用後の教育コスト削減につながる大きなメリットがあります。
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