特定技能で人材導入したい方へ

今まで特定技能活用されている人はあまり問題ないですが
初めて導入される方は不安の塊だと思います。
何度も検討しながらなんとか日本人でつないできた会社も多いですが
今後は今とはくらべものにならないぐらい採用は難しくなります。
そこに気持ちとお金使うなら、思い切って外国人労働者で基本となる労働者を
外人で埋めきった方が良いです。
付加価値を日本人で活用すればよいのです。
そうすれば会社の成長も経営計画もしやすいです。
そんな不安を抱えたあなたと一緒に考えます。