事例– category –

外国人人材のトラブル　契約

初めての外国人採用｜介護×特定技能のポイントまとめ

外国人労働者は企業のチャンス！誤解を超えた本当の強み

外国人労働者も社員です外国人労働者は“社員”です――同じ基準＋少し手厚く。定着が会社の未来を変える外国人労働者も社員です

特定技能は本当にやめやすい？

辞めにくい会社の共通点｜日本人も外国人も働きやすい職場づくり

人材がすぐ辞める企業に共通する問題点とは｜定着率改善のためのチェックポイント

フィリピンの日本語学校とは？｜特定技能人材育成の最前線

もっと知ってほしいフィリピン人について｜愛知で活躍する外国人材の魅力

【2025年最新版】特定技能と技能実習の違い｜採用前に知っておきたい6つのポイント