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2025年版｜特定技能の分野・試験・必要書類まとめ
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特定技能で人材導入したい方へ初めての特定技能導入が不安？――中核業務を外国籍人材で固め、採用難を突破する発想特定技能で人材導入したい方へ
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外国人労働者も社員です外国人労働者は“社員”です――同じ基準＋少し手厚く。定着が会社の未来を変える外国人労働者も社員です
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待遇って何だろう？「待遇が悪い」と言われたら――給与だけ直しても終わらない。組織を“手入れ”する発想へ待遇って何だろう？
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